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信息源:汕头招聘网马头商标_www.rc3721.com这个心理测验来自西方，是与人潜意识有关。我10多年前认识个朋友，从...
1、红舞鞋这是安徒生一个流传甚广的童话故事：有一双非常漂亮、非常吸引人的红色的舞鞋，女孩若把它穿在脚上，跳...
信息源:汕头招聘网马头商标_www.rc3721.com求职大战马上开始，只准备了简历怎么够?面试必中15题，拿去提前练练...
一、 职场新人参加招聘会的注意事项“金3银4”是求职的旺季，招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通，能透过...
“很多求职者两手空空地参加招聘会，或者最多准备一份简历，这样做的结果就是参加招聘会的收效甚微，参加了多场...
又一年火热的毕业求职季即将开始。对于今年毕业的王刚来说，去拥挤的招聘会场投递一份纸质简历，这实在有点太过...
信息源:免费发布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘网 1973年，英国利物浦市一个叫科莱特的青年，考入了美国的哈...
面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，...
不同的职位应选择不一样的服饰。不少应届毕业生认为找工作穿着职业套装才显得正式。实则不然，不同专业、不同职...
【写给90后的职场建议】1、与其扮成熟，不如变专业；2、兴趣是发掘出来的，没有为你而生的工作；3、职业目标是经过多...
企业HR是是招聘的实施方，也要直接面对人选谈薪酬。对HR而言，依据什么给人选定薪酬呢？ 1、企业的薪酬政策薪酬...
招聘会上填写简历三大细节，众所周知年后是求职的高峰期，相关部门会举办多场大型人才招聘会，来帮助应聘人员找...
很多刚刚走上求职道路的求职者，在填写简历的过程中，都是把所有能写的都写上，但是这样的简历，HR总会感觉不知...
我相信大多数人都有一份属于自己的中文简历，但是却不知道英文简历的自我介绍要怎么写，只有少部分人才有英文...
三年的学院生涯即将结束，我一直坚守认真做事，尽力做到最好的原则，刻苦钻研专业技能，积极投入实践，全面充实和...
信息源:汕头招聘网马头商标_www.rc3721.com一、将寿命最大“延长化”很多人都有这样一种感觉，随着年龄的增大，时...
不知不觉，2015已过去将近1/4。余下的3/4，你打算怎样度过？还是漫无目的混日子吗？永远记住你是为你自己工作无论...
丨一、无声的教育：老禅师的育人技巧丨相传古代有位老禅师，一日晚在禅院里散步，看见院墙边有一张椅子，他立即明...
1交代工作却不破坏对方情绪“能不能抽空过来一下……”2托付他人重任时“有件事要拜托给你才行……”3附加评价时，呼...
求职目标：设计师助理 姓名：张XX年龄：XX岁住址：广东省广州市电话：135XXXXXXXX邮箱：gy00009@雄鹰人才网.com...
求职目标：人事经理 姓名：李XX年龄：XX岁住址：广东省广州市电话：135XXXXXXXX邮箱：gy017@雄鹰人才网.com 教...
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张宏鑫二年以上工作经验|男|27岁（1990年5月8日）居住地：常州电 话：139******（手机）E-mail：jianli@rcxx.com ...
一个人，只有心中先有了目标，做事的时候才不会被各种条件和现象迷惑。你的目标明确了吗？也许你本想追求的路上...
有这么一个故事，在世界经理人论坛引起了近千名经理人的热烈讨论。 伯乐做了一个试验：他把两匹千里马放到驴圈...
“不逼自己，永远不知道自己有多么强大。” 这话颇流行，因为这话很赋能，特别成功学。 我相信很多人在自己的历程...
我拎着刚买的levi’s从茂业出来，站在门口等一个朋友。一个职业乞丐发现了我，非常专业的、径直的停在我面前。这一...
很多人都认为，底薪越高，挣的越多，但从来没有想过，真正依靠底薪的人，是一辈子不会发大财的。事实上，底薪，只是...
经过几年的学习，大学生终于要走出无忧无虑的象牙塔，夹起公文包，开始准备为每天的面包而奋斗，当然也正是将自...
一、以家庭原因辞职的理由1、父母生病了，需要回家照顾。2、家里孩子太小，离不开。3、家里准备盖房子。4、家里庄稼要...
在职场发展中，遇到职场困惑了？不要急，针对10大职场困惑，我们从100个处方中精心挑选了10大“妙方”，您不妨跟着...
信息源:免费发布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘网一、 人力资源经理应克服哪些不良现象？1、不注意与直接上司...
即使到现在，还有不少人认为女性在事业上不及男性，主要原因是女性的心理因素不稳定，被情绪和感情所左右。女性...
又是岁末年终时，各单位又为今年的总结和明年的规划忙起来。对于职场白领来说，也不得不面对敏感周期的到来：有...
即将到来的春季，不仅是求职的高峰期，也是职场人培训充电的高峰期。那些希望通过技能提升来增加职业竞争力的白...
2015，直击管理会计人才荒!21世纪什么最重要?人才!葛优在《天下无贼》中的这句话，俨然已经成为人力市场上被高频...
企业要从战略高度出发，打破以人为中心的“权利思想”，建立以事为中心的“流程思想”，实现从功能管理到流程管理的...
1. 做好招聘前的准备工作招聘工作的成功与否，很大程度上取决于招聘前的准备工作。因为招聘的准备工作是保证招...
对于刚过完春节的职场人来说，眼下正面临跳槽的好时机，因为“金三银四”来啦！而对于HR来说，此时正是招揽人才的...
选人难，选关键岗位的管理人员更难。企业不是苦于招募不到合适的备选人，就是苦于在一大堆的应聘者中挑花了眼。...
人才招聘选拔的灵魂是吸引，人才招聘的本质是营销，做好企业招聘管理，企业招聘管理方案和企业招聘管理制度可让...
1、招聘渠道采取网上招聘(网上发布信息)采取网上发布信息是鉴于销售人员的群体特点：较大的流动性、较广的信息...
下面与大家分享提高招聘管理效率的六大妙招： 一、严把简历筛选关很多企业有专职的HR专员，负责前期的简历筛选...
一、引言关系到每一名员工自身的利益，直接影响着员工的积极性和稳定性。企业制定相关的薪酬体系可以确保薪酬体...
“朝三暮四”是一个成语，故事源于《庄子·齐物论》。一年碰上粮食欠收，养猴人对猴子说：“为节约粮食，以后每天...
如今，很多企业都在思考为什么员工离职率居高不下?企业靠什么吸引这些基层员工并挖掘他们的潜力为企业服务的...
战略薪酬是指通过提高劳动力的技术水平来增加竞争优势的薪酬管理实践，是基于企业战略和竞争战略的一种人力资...
公立医院绩效工资制度如何改革公立医院薪酬制度伴随着新医改的推进，进入了深水区，社会对公立医院公益性回归...
一、图解评估法和描述法美国学者乔治·伯兰德和斯科特·斯内尔在他们所著的《人力资源管理》一书中，将...
调查显示，有30%—50%的员工认为，企业绩效考核是无效的。追根溯源，这往往是由于企业在设计、实施人力资源绩效管...
团队绩效指标设计一般可以通过以下六大步骤来进行。一、提出初步方案公司团队绩效管理专家或管理咨询专家根据...
新员工入职需要做好相关的培训工作，这能让员工更快的融入到工作中。那么入职培训究竟培训些什么内容呢?那就来...
入职培训的目的一般可以分为如下几种：一、降低员工流失率，增强企业的稳定程度。你培训的越好，员工越愿意留在你...
一个企业，要快速培养符合岗位要求的一线人才，首先，在理念上，我们要扫除以下的三个意识误区：一、让员工“野蛮式...
现在的培训市场正处于战国时代，垃圾邮件漫天飞，什么讲师都有，很难判断优劣。培训经理如果选择不当，将面对很大...
1、公道公道就是公平，要求领导对员工一视同仁，不管亲疏。不管厚薄，领导者是否公道对员工的积极性有着根本性的...
作者发现，还没有人对高潜力人才管理流程进行过全面完整的研究。为了填补这一空白，2007年作者与高管猎头公司亿...
第一招工作上“共同进退”，互通情报工作本身就是最好的兴奋剂，与其让员工揣测公司发展前景，不如让员工把心思放...
一、企业文化要人性化面对80、90后员工，中国企业需要反思传统的企业文化，真正建立起人性化的企业文化：一是，信...
为什么有“留人难”问题的存在 在市场经济的条件下，企业之间的竞争往往是决策水平和人才素质的竞争...
注意语气语调作为一个专业的HR，在通知求职者面试的电话里，都应该表现出专业的态度，首先要注意语气和语速。无...
现在越来越看清楚“性格决定命运”，性格这东西是熔透于骨髓的，这和学校教育没多大关系，大多决定于成长的环境。...
激励的核心不止于金钱，而是开始于“人的满足感”。文末有图。教你激励的21种非经济方法。美国管理学家贝雷尔森（B...
人才流失是中小型企业普遍面临的问题，尤其是一些位置偏僻、待遇不高的中小型企业，人才流失现象更是严重，甚至...
2010年，复地集团提出了“十年百亿”的战略目标，刚成立不久的复地学院被寄予厚望。目前，复地学院已经完成了组织...
如果企业人才培养的需求分析没有到位，那么人才培养的目标设置自然不符合公司实际情况，后续一系列的策略、计划...
近几十年里，中国民营企业发展速度之快，堪称世界奇迹。而与之不相匹配的是民营企业高端人才的缺乏，由此形成了...
中国有句古话说得好：“至尊者至刚”。看一个人意志的强弱、胆略的大小，并非仅仅看其外在的表现形式，而常常要看他...
员工为什么不努力？说到老板心坎里了 近几年来，越来越多的企业主感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工...
一、对部门定位的认识 现代企业的人力资源管理部门，正越来越多地扮演着企业战略决策部门的角色，而不再是单纯...
执行力的概念随着管理科学的发展，人力资源管理倍受重视，在这个过程中，"执行力"逐渐被人们发掘出来...
根据很多权威机构的研究结果显示，人才招聘最有效的方式是员工推荐。笔者曾在一个有上千人的研发中心工作，员工...
沟通是否畅通，是企业管理水平高低的一项软指标。沟通模式的形成、塑造和显现是由什么决定的呢?笔者认为：它是由...
作为公司企业文化建设和推广的工作者之一，最近和公司很多中基层的优秀人才交流中发现，不管是面对复杂多变的...
北京时间10月21日消息 本-霍洛威茨(Ben Horowitz)是硅谷顶级风险投资公司Andreessen Horowitz的联合创始人。...
